株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:粟井俊介)は、2027年卒採用の内定状況と2028年卒採用の見通しなどをまとめた、「2027年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<新卒採用とAI>」の結果を発表しました。
元のプレスリリース
原文を見る ↗マイナビ「「2027年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<新卒採用とAI>」を発表」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。
AIによって事務職の採用を「減らす」企業が約2割。一方、製造業などでブルーカラー職種の採用を「増やす」企業も。新卒採用でのAI活用率20.8%、前年の約2倍に

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:粟井俊介)は、2027年卒採用の内定状況と2028年卒採用の見通しなどをまとめた、「2027年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<新卒採用とAI>」の結果を発表しました。
マイナビ「「2027年卒マイナビ企業新卒内定状況調査<新卒採用とAI>」を発表」
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