育児休業から復帰して数年がたつと、仕事と育児を回せるようになる一方で、時短勤務などをきっかけに任される仕事が変わり、今の働き方に物足りなさを感じる方がいます。違和感の理由を整理しないまま「続けるか、辞めるか」の二択で考えると、自分に合わない選択をしてしまうおそれがあります。両立の形は人それぞれで、子どもの年齢によっても変わります。
元のプレスリリース
原文を見る ↗株式会社ウィルネクスト「株式会社ウィルネクスト、オンラインセミナー「子育てと両立させるキャリアデザイン～残る？転職する？子育て期の自分に合ったキャリアの作り方～」を12月2日（水）に開催」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。