社員10~20名規模の中小企業では、人事部や教育部がなく、社員教育を社長個人の頑張りに頼りがちです。厚生労働省の調査では、人材育成に何らかの問題があるとする事業所が約8割にのぼります。
元のプレスリリース
原文を見る ↗株式会社OKURITE「人事部も教育部もない中小企業の社長へ。教育部を代行する「マナメイト」提供開始」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。
社員10~20名規模の中小企業では、人事部や教育部がなく、社員教育を社長個人の頑張りに頼りがちです。厚生労働省の調査では、人材育成に何らかの問題があるとする事業所が約8割にのぼります。
株式会社OKURITE「人事部も教育部もない中小企業の社長へ。教育部を代行する「マナメイト」提供開始」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。